周末上班补足22天有工资吗

周末上班若未调休或支付加班费，则无额外工资。依据《劳动法》，周末为休息日，无工资，除非安排调休或支付加班费。未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
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周末上班常见处理方式为调休或支付加班费。若选择调休，需确保在法定工作日内安排；若选择支付加班费，需按法律规定标准执行，以保障劳动者权益。
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周末上班需处理。方式一：调休，安排在其他工作日休息；方式二：支付加班费，按法律规定标准计算。具体操作：调休需与劳动者协商并记录在案；支付加班费需明确计算方式及支付时间，避免纠纷。