上班时间撞到别人算工伤吗

上班时间撞到别人，是否算工伤需具体判断。依据《工伤保险条例》，若是在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，可认定为工伤。若非工作原因或不在工作场所，则可能不被认定，严重时可能影响工伤赔偿及医疗待遇。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、与单位协商或诉讼。建议先判断是否符合工伤条件，再与单位沟通，若无法达成一致，可考虑申请工伤认定或提起诉讼。
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撞到别人是否工伤需判断。操作如下：1. 确认是否在工作时间、场所且因工作原因；2. 如是，则向单位申请工伤认定；3. 若单位不认可，可收集证据申请劳动仲裁或诉讼；4. 如非工伤，可考虑与对方协商或通过法律途径解决赔偿。