请人帮忙找工作，合同该怎么写？

用工合同需要包含关键信息，写法很重要。首先得写明用工单位名称、住所等，这是合同基础。其次，要填写劳动者信息，这是合同必备。再者，工作内容、地点、期限等也需明确，以确保双方权益。《劳动合同法》有明确规定相关内容。法律依据：《劳动合同法》规定了劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址等必备条款，缺失可能导致合同无效或引发纠纷。不及时处理，可能影响双方权益保护及纠纷解决。
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用工合同写法多样。具体可包括：1.明确用工单位及劳动者基本信息；2.详细描述工作内容、地点；3.约定合同期限及报酬；4.列出双方权利义务及违约责任等。
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写用工合同时，常见处理方式是先列明必备条款，再协商补充条款。必备条款如单位名称、劳动者信息等，必须填写。补充条款可根据实际情况双方协商，比如福利待遇等。选择时要确保所有内容合法合规，避免后续麻烦。