工伤赔偿期间社保怎么办

工伤期间社保继续由单位缴纳，待遇不变。依据《工伤保险条例》，单位需承担员工工伤期间的社保及额外费用。若不及时处理，可能导致员工权益受损，单位面临法律风险。
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工伤社保继续缴。具体操作：1. 单位按原标准继续缴纳社保；2. 额外承担医药费、护理费等；3. 及时处理，避免法律风险；4. 如有争议，咨询专业律师。
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工伤赔偿期间社保问题，常见处理方式是单位继续缴纳。选择时，应确保缴纳金额时间不变，并承担额外费用。若有疑问，可咨询专业律师或社保机构。