劳动法五险未交怎么赔偿
时间：2025-02-23|栏目：宣城刑事律师|
公司未交五险属违法，可要求赔偿。依据《社会保险法》，单位必须为员工办理社保，未办理将受罚款，且职工可向社保局投诉。长期不处理，员工权益受损，可能影响退休、医疗等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫五险未交，常见处理为要求公司赔偿或向社保局举报。选择时需考虑公司态度与赔偿意愿，若公司拒绝赔偿，则向社保局举报以维护权益。
下一篇：社区新房产停车收费是否合规？
您可能感兴趣的文章
- 04/09 试用期两天没工资合法吗
- 04/09 邻家树木遮挡阳光导致农作物收成减少，该如何
- 04/09 企业退休人员如果不进行火化,死后工资发放多久
- 04/09 被主播诱导刷礼物后被拉黑，能否追回损失？
- 04/08 医院验血交完钱可以退吗
- 04/08 如何在网上为社保卡预留电话？
- 04/08 未成年人打牌欠钱，是否具备法律效力？
- 04/08 劳务派遣员工合同一般签多久
- 04/08 银行卡扫码支付后被骗，钱还有希望追回吗？
- 04/08 并没有做，算违法吗？
- 04/08 贷款审批通过后为何要找过渡户？
- 04/08 省属国有企业女职工退休年龄政策如何？特别是
- 04/08 他威胁要报警，我该如何处理？
- 04/08 罚金未缴完的刑释人员，能否成功借到网贷？
- 04/08 姓名变更银行卡能用吗
- 04/08 2025年2月月18号09时被拘留到什么时候满37天
- 04/08 一桌客人没结账，老板让我赔钱怎么处理？
- 04/08 车祸中断了八根肋骨，赔偿金额如何计算？
- 04/07 农村信用社惠民卡要起诉我，可以协商吗？
- 04/07 儿子去世后，老人是否符合低保申请条件？