工伤赔偿和经济补偿金有冲突吗

工伤赔偿和经济补偿金无冲突，可兼得。
依据《工伤保险条例》等，工伤赔偿是对工伤的补偿，经济补偿金是解除合同时的补偿，两者性质不同，互不影响，不及时处理可能导致劳动者权益受损。
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两者无冲突。
具体操作：1. 工伤赔偿需先申请工伤认定，再根据伤残等级申请赔偿；2. 经济补偿金在劳动合同解除或终止时，根据工作年限等计算并提出请求。两者可并行处理，互不干扰。