我们公司签订了劳动合同没有终止日期，只有起

劳动合同没有终止日期只有起始日期，一般仍生效。
根据《劳动合同法》规定，劳动合同自签字之日起生效，未约定生效时间则以签字时间为准。若未及时处理可能导致合同权利义务不明确，引发纠纷。
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处理此类劳动合同问题，常见方式有协商、咨询法律机构或申请劳动仲裁。
应先尝试与公司协商明确合同期限；若协商无果，可咨询专业法律机构了解合同效力；必要时可申请劳动仲裁维护权益。
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合同有效，处理看这里：
1. 与公司协商，明确劳动合同终止日期或补充相关条款。
2. 若公司不配合，咨询律师或法律机构，了解合同法律效力及可能的法律后果。
3. 在律师指导下，收集证据，如有必要，向劳动仲裁机构申请仲裁，确保自身权益。