去年的工资，没有给我。要工资

若用人单位拒绝协商关于拖欠工资的问题，根据《劳动法》的相关规定，你完全有权采取进一步措施。首先，你可以依据《劳动保障监察条例》第九条，去当地的劳动行政部门进行投诉、举报，请求其介入调查并帮助你追讨工资。若行政部门处理不力或你认为处理结果不公，你还可以根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，向企业的调解委员会等调解组织申请调解，或直接向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可依法提起诉讼。
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在申请劳动仲裁前，你需要准备劳动合同、工资条、工作证明等材料，证明你与用人单位的劳动关系及工资拖欠情况。具体流程为：先向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据材料；仲裁委员会受理后，会安排调解或开庭审理；最后，根据审理情况作出裁决。若对裁决结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。