劳动法对超市从早6点工作到晚9点半有何规定？

超市工作时间需遵守劳动法，早6点至晚9点半超出8小时应补休或付加班费。依据《劳动法》，工作时间有明确限制，超时工作违法，长期过度加班可能影响员工健康，降低工作效率，甚至引发劳动争议。
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超市工作时间需合规。1.若工作时间超出法定8小时，应首先与员工协商安排补休；2.无法补休时，需按法律规定支付加班费；3.长期超时工作，应调整工作时间，确保合规；4.如遇企业不配合，可向工会、劳动管理部门反映或申请仲裁。
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针对超时工作，常见处理方式为补休、支付加班费或调整工时。选择时应考虑员工权益与企业需求，确保合法合规，超时工作应优先安排补休，无法补休则支付加班费，必要时可调整工作时间安排。