拖欠农民工工资的建筑公司，应该在哪里进行法

应向用人单位所在地的劳动局或劳动仲裁委进行法律诉讼。依据《劳动法》等，拖欠工资违法，需确认劳动关系并投诉或仲裁，否则可能导致农民工权益受损，长期无法获得应有报酬。
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拖欠工资可诉讼。操作如下：1.确认劳动关系，收集证据；2.尝试与单位协商补发；3.协商不成，向劳动局投诉或劳动仲裁委申请仲裁；4.数额大或情况严重，请律师提起诉讼，通过法律途径追讨。
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常见处理方式有投诉劳动局、劳动仲裁及诉讼。对于拖欠工资，首先尝试与单位协商；协商无果则投诉劳动局或提起劳动仲裁；若数额较大，建议直接诉讼，以确保权益得到保障。