70岁老人在物业做临时工保洁被辞退，是否可以要

可以要求经济赔偿。根据《劳动合同法》，用人单位辞退需提前告知，否则应支付赔偿金。未提前告知辞退70岁老人，可能面临支付赔偿金及不良社会影响。
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可以要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如工作记录、工资单等；2.与物业协商，依据《劳动合同法》要求按工作年限赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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常见处理方式为协商或诉讼。首选与用人单位协商，根据工作年限要求赔偿；协商不成，可提起劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》维权。