用人单位不给返聘人员签劳务合同违法吗

违法。用人单位应与返聘人员签劳务合同，依据《劳动合同法》，不签违法。未签可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系稳定。
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违法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求签订合同；2. 若沟通无果，向劳动监察大队举报；3. 必要时，提起劳动仲裁或诉讼。
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应签劳务合同。处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、寻求法律援助。根据具体情况选择合适方式，以维护自身权益。