实习期间辞职，公司会支付我实习工资吗？

实习期间辞职，公司应支付实习工资。依据《劳动法》相关规定，若实习协议中约定了实习报酬，且实习生提供了正常劳动，则单位应按实际工作天数发放工资，否则可能面临法律责任。不及时支付可能影响公司信誉及引发法律纠纷。
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实习辞职工资处理：1.有协议且提供正常劳动，直接要求单位按天数发放工资。2.协议约定不明，与单位沟通，协商确定支付方案。3.单位拒绝支付，准备证据，申请劳动仲裁维护权益。
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处理实习工资问题，常见方式有：首先查看实习协议，其次与单位沟通，最后可考虑劳动仲裁。应先检查实习协议中是否约定了实习报酬及支付方式，若约定明确且提供了正常劳动，可直接要求单位支付；若约定不明或有争议，应与单位友好沟通解决；若沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。